"은행 퇴근하고, 카드·보험은 일해?"…4.5일제 난관은 '지주 계열사'

은행권 노동조합 측과 사측이 주 4.5일제 도입을 논의했으나 이견을 좁히지 못하고 있다.

금융권에서는 주 4.5일제 논의가 금융지주 아래 계열사 사이의 형평성 문제가 불거질 수 있다고 보고 있다.

1일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합(금융노조)과 금융산업사용자협의회는 지난달 24일 제4차 산별중앙교섭을 열었지만 합의에 이르지 못했다.

양측은 교섭의 주요 쟁점인 급여 삭감 없는 주 4.5일제 근무 도입 여부와 임금인상률 격차에 이견을 드러냈다.

특히 금융노조 측은 올해가 임금교섭과 함께 단체교섭을 하는 해이므로 주 4.5일제 도입에 진전을 낸다는 방침이다.

반면 사용자 측은 임금교섭만 하는 해인 지난해에도 노조의 총파업으로 금요일 1시간 근무를 단축하는 주 4.9일제를 도입했으므로 속도를 조절해야 한다는 주장이다....