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국힘 윤리위 내부갈등설 잡음…장동혁 징계정치 제동 걸리나

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ONP 요약

국민의힘의 규칙을 정하는 모임인 윤리위원회가 22일 당 지도자를 비판하는 데 대한 벌칙 기준을 정했다. 한두 번의 비판은 괜찮지만 같은 내용을 자꾸 조직적으로 반복해서 비판하면 벌칙을 받을 수 있다고 했다.

진보 성향:당내 비판 억압 — 반복적 비판까지 징계 대상으로 규정해 당 내 다양한 의견 표현을 제약한다고 우려.

중도 성향:징계 기준 명확화 — 단순 비판과 조직적 비판을 구분하는 객관적 기준을 공식 제시했다.

보수 성향:당의 조직력 강화 — 의도적·조직적 비판에 대한 기준을 설정해 당의 결집력을 유지하는 필요한 조치.

[서울=뉴시스]김지훈 전상우 기자 = 국민의힘 윤리위원회가 6·3 지방선거 전후로 제소된 사건에 대한 징계 논의를 하고 있으나 잡음으로 속도를 내지 못하는 모습이다. 장동혁 대표의 징계 정치에도 제동이 걸릴 수 있다는 관측이다.

24일 뉴시스 취재를 종합하면 지난 22일 열린 윤리위 회의에 윤민우 위원장을 포함해 3명만 참석, 정족수를 채우지 못했다. 앞서 지난 6일 회의 때도 정족수를 채우지 못해 회의가 성립되지 않아 징계 요청서 등 자료 검토만 했던 것으로 알려졌다.

윤리위에는 지방선거를 전후해 당원들로부터 60여건의 징계 요청서가 접수됐다. 민주당 의원들에게 박덕흠 국회부의장 선거 낙선을 요청한 조경태 의원, 부산 북갑 보궐선거에 무소속으로 출마한 한동훈 의원을 지원한 것으로 의심받는 진종오 의원 등 일부 친한계 의원, 장 대표의 사퇴를 촉구했던 의원 등에 대한 징계 요청이 주를 이루는 것으로 알려졌다.

당초 윤리위는 지난 6일 회의를 시작으로 접수된 사건을 검토하고 순차적으로 징계 절차 개시 여부를 결정하려 했으나 번번이 회의 정족수가 미달되면서 사실상 논의 개시 한 달이 다 되도록 아무것도 하지 못하는 처지에 놓여 있다.

여기에 더해 지난 22일 윤리위가 3명만 참석한 비공식 회의 후 보도자료를 통해 징계 기준을 제시하면서 잡음이 더 커지는 모양새다.

윤리위는 "당 대표 또는 당에 대한 단순 비판 발언은 원칙적으로 징계 대상이 아님을 명확히 했다"라면서도 "다만 지나치게 의도성을 가지고 반복적, 조직적, 지속적으로 당대표 또는 당의 정상적인 운영을 심각하게 저해하는 행위로 판단될 경우 예외로 하기로 했다"고 했다.

사실상 장 대표에 대한 지속적 사퇴 요구나 고강도 비판도 윤리위의 판단에 따라 징계의 대상이 될 수 있다고 가이드라인을 제시한 것으로 읽혔다.

우종환 윤리위 부위원장은 사실상 개인의 의견이 윤리위 공식 입장인 것처럼 보도자료가 나갔다는 점을 문제 삼았다. 그는 "보도자료를 보고 너무 화가 나서 저희 단톡방에 '원칙도 지키지 않는데 누가 따르겠나'라고 올렸다"고 했다.

그는 이어 "바로 세우지 않으면 윤리위에서 어떤 결정을 하더라도 아무도 수긍하지 않을 것"이라고 했다. 아울러 "당분간 정리될 때까지는 정상화될 수 없을 것"이라고 했다.

윤리위는 후속 회의를 조속히 열어 관련 논의를 이어가겠다는 방침이지만, 내부 잡음으로 사실상 개점휴업 상태가 되면서 장 대표의 징계정치가 당분간은 속도를 내기 쉽지 않을 것이라는 관측이다.

한 재선 의원은 24일 뉴시스와 통화에서 윤리위의 징계 기준에 대해 "징계를 할 만한 동력이 없어 공갈포 쏘는 것"이라며 "징계 동력이 없는 것 아닌가"라고 말했다.

◎공감언론 뉴시스 jikime@newsis.com, swoo@newsis.com ...

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이 사건 개요

국민의힘 윤리위원회, 당 대표 비판에 대한 징계 기준 명시

21건 · 10개 미디어

핵심 포인트

  • 국민의힘 윤리위가 22일 '단순 비판은 징계 대상 아님'을 명시하되, 반복적·조직적 비판은 예외로 규정
  • 6·3 지방선거 이후 약 60여 건의 징계안이 제소되어 심의 진행 중
  • 친한동훈계와 개혁 그룹의 조직적 비판이 징계 대상이 될 수 있다는 관측
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