[단독]“신입 대신 AI 쓴다” 韓주요 IT기업 20대 신규채용 43% 감소

국내 주요 정보기술(IT) 기업의 20대 신규 채용 규모가 2년 새 40% 넘게 줄어든 것으로 조사됐다.

인공지능(AI) 도입 확산에 따라 기업의 업무 방식과 인력 구성이 바뀌는 가운데 AI발 인력 대체가 가장 먼저 현실화된 소프트웨어 개발·운영 현장부터 20대 청년들의 일할 기회가 사라지고 있는 것이다.

IT 업계에서 시작된 이런 변화가 제조업 등 다른 산업으로 번질 경우 우리 사회에 경력을 쌓지 못한 채 노동시장 밖을 배회하는 이른바 ‘네버 스킬링(Never Skilling·숙련되지 못함)’ 세대가 발생할 것이란 우려도 제기된다.● AI 확산에 줄어든 20대 IT 청년15일 본보가 직원 1000명 이상 유가증권시장 상장 IT 기업 11곳의 지속가능경영보고서를 분석한 결과 이들 기업이 뽑은 20대 신입사원은 2023년 2453명에서 지난해 1387명으로 1066명(43.5%) 감소했다.

일례로 대표 통신기업인 SK텔레콤의 20대 신규 입사자는 218명에서 108명으로, LG유 ...