“성과급 안 부럽다”…삼성전자 반도체 퇴사 후 버스기사 된 대졸 20대
AI Summary
South Korea's corporate favorability index achieved its highest level since survey inception in 2003, rising to 60.1 points with a 3.9-point year-over-year increase. Positive assessments broadened across all evaluation dimensions including productivity and technology development, international market positioning, environmental responsibility, and ethical management. Analysts attribute the improvement to strong financial performance and recognized societal contributions from companies driving technological transformation, particularly in semiconductors and artificial intelligence.
경상도라 그러냐?
경상도 사람은 다 그래?- 삼성전자 상사로부터명문대 공대를 졸업하고 꿈에 그리던 대기업에 입사했지만, 지역 비하 발언을 일삼는 상사와 권고사직을 당하는 동료를 보며 회의감에 빠진 20대 삼성전자 직원이 워라밸과 정년이 보장된 버스 운전기사로 이직해 화제가 되고 있다.17일 방송된 tvN ‘유 퀴즈 온 더 블록’에는 삼성전자 반도체 사업부에 퇴사하고 대구에서 시내버스 기사로 일하고 있는 이승준(29) 씨가 출연했다.한양대학교 공과대학을 졸업한 이 씨는 삼성전자에서 약 6년간 근무했다.
그는 “당시 초봉은 5000만 원 수준이었고 성과급으로만 3000만 원을 받았다”며 “여기에 우리사주 등 각종 복지 혜택까지 더해져 경제적으로는 부족함이 없는 직장 생활을 했다”고 떠올렸다.하지만 그는 결국 퇴사를 선택한 그는 “퇴사할 당시에는 반도체 시장이 지금처럼 이렇게 호황을 맞을 줄 몰랐다”면서도 후회는 없다고 했다.미래에 대한 불안감과 조직 문화에서 오는 스트레스가 퇴 ...
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