AI시대 직장인이 스스로 던져야 할 세 가지 질문

[가상 상황] 아인 씨의 첫 출근

월요일 오전 9시, 팀장이 새 직원을 데리고 들어왔다.

"오늘부터 함께 일할 신입사원 '아인(AI-IN)'입니다. AI가 회사 안으로 들어왔다는 뜻이죠."

팀장은 곧바로 첫 업무를 맡겼다.

"지난해 실적 분석해서 올해 개선 방안 정리해줘. 부서장 보고용 세 쪽, 결론부터."

아인이 물었다.

"부서장이 가장 중요하게 보는 성과는 무엇입니까?"

사무실이 순간 조용해졌다. 박 과장이 옆 사람에게 속삭였다.

"출근한 지 5분 만에 우리보다 중요한 질문을 하네."

팀장의 설명이 끝나자, 아인은 1분도 되지 않아 보고서 초안과 요약본, 예상 질문까지 내놓았다. 경이로웠다. 그러나 감탄도 잠시, 묘한 불안이 감돌았다. 김 대리가 커피잔을 내려놓으며 혼잣말을 뱉었다.

"그런데… 이제 난 뭘 해야 하지?"

AI는 이미 출근했다

실제 사원증을 목에 걸지 않았을 뿐, 많은 직장인의 컴퓨터 안에는 이미 '아인'과 비슷한 신입이 들어와 있다.

최근 생성형 AI는 직장인의 업무 환경에 빠르게 확산되며 일상적인 업무 도구로 자리 잡고 있다. 많은 직장인들이 문서 작성, 정보 탐색, 아이디어 도출 등의 업무에 AI를 활용하고 있으며, 이를 통해 업무 효율성과 생산성이 향상되고 있다는 인식도 확산되고 있다.

전체 내용보기 ...