Airbus y CC.OO anuncian un preacuerdo después de dos semanas de huelga

Comisiones Obreras (CC.OO) ha anunciado un preacuerdo con la dirección de Airbus después varias horas de negociación en la tarde de este jueves.

La compañía se compromete a subir el salario de sus trabajadores un 12% hasta 2027, así como mantener las condiciones actuales de teletrabajo para la plantilla.La noticia llega más de dos semanas después de el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA) convocase la huelga y el mismo día en el que al rededor de 4.000 trabajadores de Airbus marchaban desde el Ayuntamiento de Getafe hasta la Puerta Norte de la fábrica para protestar contra la decisión unilateral de la compañía de reducir a un solo día el teletrabajo, frente a los dos actuales, las discrepancias en la subida salarial y la asignación de las vacaciones, así como el desacuerdo en la retirada de los complementos de incapacidad temporal.El CEO de Airbus, Guillaume Faury, se reunió en la tarde del jueves con los sindicatos para "trasladar su preocupación" por la crisis que atraviesa la empresa en España, según un comunicado de la comisión negociadora.

Entre las medidas del preacuerdo se incluye una revisión salarial general del 5% para 2026 y otra desde abril de 2027, además de un 0,5% reservado para lesiones por esfuerzo repetitivo y promociones.

Por otro lado, la empresa se compromete a negociar "medidas adicionales" si el IPC de ambos años supera el 10%.

Además de mantener las condiciones actuales de teletrabajo, la dirección de Airbus también accede a aumentar de una a dos las semanas de vacaciones a elegir por los trabajadores.

Por otra parte, el preacuerdo recoge el «mantenimiento del personal de Espacio» y «de las actuales condiciones de movilidad» con respecto al Proyecto Bromo, que prevé fusionar los activos espaciales de Airbus, con la francesa Thales y la italiana Leonardo para crear un líder aeroespacial europeo.Nuestra redacción está trabajando para ampliar la información ...