[단독]"기본급 6만4000원 올리란 얘기"..'상여금' 현대차 노사협상 변수 부상

현대자동차 임금협상에서 '상여금 인상' 여부가 최대 쟁점으로 떠올랐다.

상여금이 통상임금에 포함되면서 현대차 비용 부담이 종전보다 커진 것이 주요 원인으로 풀이된다.

2일 자동차 업계에 따르면 현대차 사측(이하 현대차)은 노조의 상여금 인상 요구에 대해 "이는 사실상 기본급 6만4000원 인상 요구와 동일하다"며 수용할 수 없다는 입장이다.

현대차 노조는 현행 기본급의 750%인 상여금을 800%로 올릴 것을 요구했는데, 증가분 50%포인트(p)를 금액으로 환산하면 월 6만4000원 수준이라고 분석한 것이다.

상여금은 임금 외 지급하는 일종의 '보너스'다.

다만 현대차는 매달 상여금을 지급하고 있어 기본급 성격이 있는 것으로 평가된다.

현대차 노조는 이런 상여금 인상과 함께 △월 기본급 14만9600원 인상 △지난해 순이익의 30%를 성과급으로 지급 △완전 월급제 도입 △정년 연장 등을 요구했다....