AI가 바꾼 일터… 고숙련 직종 늘고, 저숙련 직종 줄었다

국내 기업들이 인공지능(AI)을 도입하면서 저숙련 인력 비중은 줄고 고숙련 인력 비중이 늘고 있다는 분석이 나왔다.

다만 AI 도입이 대기업과 공공 부문 중심으로 재무, 기술 투자 여력이 큰 사업체에 집중돼 기업 규모별 격차가 커질 수 있다는 우려가 나온다.

25일 한국노동연구원이 발표한 ‘사업체의 AI 도입 현황 및 영향에 대한 탐색적 분석’ 보고서에 따르면 2023년 말 기준 30인 이상 국내 기업의 AI 도입률은 5%였다.

2015년 0.03%, 2022년 1.5%에 그쳤던 점을 감안하면 생성형 AI 확산 이후 도입 속도가 빨라진 셈이다.

기업 규모가 클수록 도입률도 높았다.

30∼99인 사업체의 AI 도입률은 3.5%였지만 100∼299인은 8.7%, 300∼499인은 12.4%, 500인 이상은 16.9%였다.

재무 규모별로 보면 AI 도입 기업의 평균 자산은 2조 원으로, 미도입 기업(6779억 원)의 3.1배에 달했다.

기업 소속별로도 상호출자제한기업집단(자산 10조 ...