금산군, 2026년 하반기 업무계획 보고회 개최…'다시 뛰는 금산' 실행
ONP 요약
3월에 시작한 새 노동법이 4개월 만에 문제가 생겼다. 삼성 직원 노조가 회사의 큰 사업 계획까지 협상 대상으로 삼으려고 하자, 정부가 이를 문제 삼으며 법을 다시 정비하기로 한 것이다.
진보 성향:법 취지의 왜곡 — 하청노동자 보호가 본래 취지였으나, 정규직 대기업이 경영결정까지 교섭 대상으로 하려는 것은 그 취지를 벗어났다.
중도 성향:노동쟁의 범위 확대의 구조적 문제 — 경영상 중요 결정까지 노동교섭 대상이 될 수 있는 범위 확대로 인한 기업 경영에 미치는 영향에 대한 우려.
보수 성향:정부 정책 실패의 결과 — 노란봉투법을 무리하게 통과시킨 여권의 책임이며, 경영권까지 노동쟁의 대상이 되는 현상은 정책 실패의 필연적 결과라고 지적.
[금산]금산군은 민선9기 군정 목표인 '다시 뛰는 금산'을 완수하기 위한 실행 단계에 들어갔다.군은 지난 20일부터 23일까지 군청 다용도회의실에서 문정우 금산군수 주재로 2026년 하반기 업무계획 보고회를 개최했다.이번 보고회는 민선9기 출범 이후 처음 열린 업무보고로 문정우 군수와 조진배 부군수, 직속기관·사업소, 출연기관 등 27개 부서의 국·과장과 팀장이 참석했다.보고회에서는 부서별 주요 업무를 공약·역점·일반 사업으로 세분화하여 추진 성과와 향후 청사진을 다각도로 점검했다.군은 5대 군정 전략과 10대 과제를 축으로 각 부 ...
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