Une salariée de RTE menacée de licenciement pour le port d’un foulard sur son lieu de travail, selon la CGT
La direction du gestionnaire des lignes à haute tension réfute toute «position idéologique» et assure que «l’obligation de neutralité» à laquelle est soumise une entreprise publique comme RTE, a été a été formalisée dans règlement intérieur.