AI시대 청년 일자리 위축 우려…기업·공공 해법 모색

[서울=뉴시스]최현호 기자 = 서울연구원은 인공지능(AI) 전환에 따른 청년고용 위축 우려를 진단하고 기업과 공공의 청년친화적 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 방향과 지원 방안을 논의하는 포럼을 연다고 20일 밝혔다.

연구원은 24일 오후 2시부터 4시까지 정동1928 아트센터 2층 이벤트홀에서 'AI시대, 청년성장을 위한 서울시 ESG 전략 모색'을 주제로 '2026년 제2회 ESG 경영 가치확산 포럼'을 개최한다.

연구원은 최근 AI 전환이 빠르게 진행되면서 청년층의 신규 일자리 감소와 사회 진출 기회 축소에 대한 우려가 커지고 있다고 설명했다. 이번 포럼에서는 AI 전환이 청년 고용과 일자리 변화에 미치는 영향을 진단하고 청년의 성장과 일자리 기회를 지원할 서울시 ESG 경영 전략을 모색한다.

포럼은 오균 서울연구원장의 개회사로 시작한다. 장지연 한국노동연구원 선임연구위원은 발표자로 나서 AI 전환이 청년 노동시장에 미치는 영향과 고용구조 변화를 진단하고 청년층의 일자리 안정을 위한 정책 방향을 제시한다.

이어 백성욱 하이테커 대표는 ESG 경영과 AI 기술을 접목해 청년 일자리를 창출·확대할 수 있는 기업의 실천 방안과 사례를 소개할 예정이다.

지정토론은 반정화 서울연구원 포용도시연구실장이 좌장을 맡는다. 김봄이 한국직업능력연구원 연구위원, 김진하 서울연구원 경제혁신연구실 연구위원, 변금선 서울연구원 인구변화대응센터장, 이승국 링키지랩 차장이 참여한다.

토론에서는 AI 전환에 따른 청년 노동시장 변화와 일자리 확대를 위한 정책 지원 방향, 기업의 ESG 경영 실천 방안, 민·관 협력을 통한 청년 일 경험 제공 사례 등을 다룬다.

포럼은 AI시대 청년 고용과 ESG 경영에 관심 있는 시민 누구나 참여할 수 있다. 포스터의 QR코드나 서울연구원 홈페이지 공지사항에 있는 링크를 통해 사전등록하면 된다.

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