"실적 떨어져도 이사 연봉 안깎아"…성과·보수 연계 여전히 미흡

서스틴베스트 '2026년 상반기 ESG 평가' 결과 총자산이익률 ROA 감소시 이사 보수 줄인 기업 43%에 그쳐 기업의 실적이 감소할 때 이사의 연봉을 줄이는 기업이 여전히 저조해 성과와 보상을 연계하는 책임경영이 아직 미흡하다는 평가가 나왔다.

24일 ESG(환경·사회·지배구조) 평가기관 서스틴베스트가 국내 1305개 기업을 대상으로 실시한 '2026년 상반기 ESG 평가'에 따르면 최근 5년간 기업의 수익성 지표인 총자산이익률(ROA)이 상승했을 때 보수가 함께 상승한 기업 비율은 63%에 달했다.

반대로 ROA가 감소했을 때 이사 보수를 줄인 기업은 43%에 불과했다....