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Concurso público Dataprev oferta vagas diretas para Florianópolis com salários de até R$ 10,6 mil

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Concurso público Dataprev oferta vagas diretas para Florianópolis com salários de até R$ 10,6 mil

Dataprev abre 232 vagas para Florianópolis em concurso público
Rafa Neddermeyer/Agência Brasil
A Dataprev, empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social, está com edital de concurso público aberto para 212 vagas diretas em todo o Brasil, sendo 32 delas para lotação em Florianópolis (SC). A seleção ainda vai abrir cadastro reserva para outras 200 vagas na capital de Santa Catarina.
As oportunidades são para nível superior nas áreas de arquitetura, engenharia e administração. As inscrições abrem às 16h desta segunda-feira (6) e seguem até 6 de agosto pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora.
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➡️ VEJA O EDITAL COMPLETO
A remuneração inicial varia conforme o cargo e a jornada de trabalho (veja na tabela abaixo a distribuição de vagas).
Analista de Tecnologia da Informação (várias especialidades): jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 10.685,44.
Analista de Processamento: jornada de 30 horas semanais e remuneração inicial de R$ 8.273,94.
Veja as vagas em Florianópolis
Benefícios
💸 Além do salário, os contratados pelo regime CLT terão direito aos seguintes benefícios, conforme o Acordo Coletivo de Trabalho e os normativos internos da empresa:
Ticket alimentação/refeição de R$ 1.357,20;
Auxílio pré-escolar ou escolar de até R$ 1.758,35 para filhos;
Auxílio para tratamento especializado de até R$ 1.230,00 para filhos com deficiência;
Assistência à saúde, por meio de reembolso, conforme regras específicas;
Previdência complementar, por meio da Prevdata;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Gratificação variável por resultado;
Seguro de vida em grupo;
Possibilidade de progressão na carreira.
Como será o processo seletivo
Conforme o edital, o processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:
Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
Procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para os candidatos que concorrerem às vagas reservadas para negros (pretos e pardos), quilombolas, indígenas e pessoas com deficiência.
As provas serão aplicadas em todas as capitais e no Distrito Federal no dia 11 de outubro, das 13h às 17h (horário de Brasília). Os portões serão fechados, impreterivelmente, às 12h30.
Do total de vagas, 25% são reservadas para candidatos negros (pretos e pardos), 5% para pessoas com deficiência, 3% para candidatos indígenas e 2% para candidatos quilombolas.
A taxa de inscrição é de R$ 110. Candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde poderão solicitar isenção da taxa, conforme o cronograma previsto no edital.
No momento da inscrição, o candidato deverá escolher a capital onde realizará a prova. Para todos os cargos e perfis, a prova objetiva será composta por 70 questões, sendo:
40 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Atualidades e Inteligência Artificial e Legislação de Segurança da Informação);
30 de Conhecimentos Específicos.
O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
As contratações ocorrerão após a homologação do resultado final e respeitarão o término da vigência do concurso anterior, realizado em 2024, que permanece válido até 13 de janeiro de 2027.
Cronograma do concurso
Inscrições: de 6 de julho a 6 de agosto;
Pedido de isenção da taxa: de 6 a 8 de julho;
Pagamento da taxa de inscrição: até 7 de agosto;
Prova objetiva: 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário de Brasília);
Recursos contra o gabarito preliminar: em até dois dias úteis após a divulgação do gabarito preliminar;
Divulgação da imagem do cartão de respostas: após o resultado da prova objetiva, permanecendo disponível por 15 dias corridos após a divulgação do resultado final;
Convocação para avaliação biopsicossocial e heteroidentificação: 11 de novembro;
Avaliação biopsicossocial e entrevista de heteroidentificação: 22 de novembro;
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