학교비정규노동자 "오석진 대전교육감 당선인, 대화합시다"

대전 지역 학교비정규직 노동자들이 오석진 대전시교육감 당선인에게 공식적인 대화의 장을 마련할 것과 함께 교육공무직 처우 개선 요구를 인수위원회 정책 과제에 반영하라고 촉구하고 나섰다.

대전학교비정규직연대회의는 24일 오전 대전시교육청 앞에서 '교육감 당선인 소통 촉구 및 인수위 정책 과제 반영 요구 기자회견'을 열고 "차별 없는 대전 교육은 교육공무직 처우 개선에서 시작된다"며 "오석진 대전시교육감 당선인은 학교 현장의 절박한 목소리를 직접 듣고 책임 있는 대화에 나서야 한다"고 밝혔다.

대전학교비정규직연대회의는 전국교육공무직본부 대전지부와 전국학교비정규직노조 대전지부가 참여하고 있다. 이들은 이날 기자회견을 통해 교육공무직 노동자의 노동조건 개선과 공식 의견 수렴, 인수위 정책 과제 반영 등을 요구했다.

이들은 기자회견문을 통해 "오늘 우리는 새로 출범하는 대전시교육감 당선인에게 학교 현장의 절박한 목소리가 담긴 요구를 전달하고, 공식적인 의견 수렴과 책임 있는 대화의 장을 마련할 것을 촉구한다"고 밝혔다.

이어 "최근 대전시교육감 당선인은 언론을 통해 '모든 교육가족을 안고 가겠다', '첫 공식 행보로 천막 농성장을 방문하겠다'며 대대적인 소통 행보를 예고했는데, 우리는 당선인의 이러한 발언이 언론 플레이가 아니기를 바란다. 우리가 제시하는 현장의 과제들에 대해 전향적인 태도로 답할 것을 촉구한다"고 덧붙였다.

또한 이들은 "우리가 제시하는 대화의 장은 새로 출범하는 인수위와 대전시교육감 당선인에게 현장의 목소리를 똑바로 들을 기회를 먼저 주는 엄중한 선제적 경고"라며 "당선인이 공언한 '학교를 움직이는 모든 직군을 소외감 없이 존중하겠다'는 말이 진심이라면, 현장 요구를 수용해 인수위 정책 과제로 채택하는 것으로 그 진정성을 증명해야 한다"고 주장했다.

이들은 특히 대전시교육청의 기존 태도를 '불통과 기만'으로 규정했다. 이들은 "교육공무직 노동자들의 정당한 요구는 이미 현장에서 묵을 대로 묵었지만, 지금까지 대전시교육청은 항상 불통과 기만으로 일관해 왔다"며 "대표적인 예가 육아시간으로, 공무원은 대상이 8세까지 오래전에 확대됐는데 교육공무직은 여전히 5세까지"라고 지적했다.

그러면서 "학교 현장을 지탱하는 노동자들을 차별하고 고혈을 짜내면서 정당한 요구에는 예산 핑계, 법령 핑계를 대며 수용 불가로 일관해 온 것이 대전시교육청의 부끄러운 역사"라며 "오석진 당선인이 진정으로 대전 교육을 바로 세울 의지가 있다면, 과거 대전시교육청의 이 고질적인 불통 기조부터 완전히 뜯어고쳐야 한다"고 강조했다.

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