경기소방, 젊은 세대-간부 소통 강화 위한 '리버스 멘토링' 운영

경기도소방재난본부는 후배 직원이 선배를 멘토링하는 ‘리버스 멘토링(Reverse Mentoring)’ 프로그램을 운영 중이라고 4일 밝혔다.

조직 내 소통 강화를 위람 이번 프로그램은 지난 4월부터 이달까지 3개월간 도내 8개 소방서를 대상으로 진행되며, 기존의 위계 중심 교육 방식에서 벗어나 젊은 세대가 조직 변화의 주체로 참여하는 새로운 소통 모델로 ...