Azul abre processo seletivo com 220 vagas para pilotos e copilotos

Aeronave A321M Azul Linhas Aéreas
Azul Linhas Aéreas/Divulgação
A Azul Linhas Aéreas e a Azul Conecta abriram um processo seletivo com 220 vagas para pilotos e copilotos. As inscrições devem ser feitas pela internet até o dia 15 de agosto. A contratação faz parte de um projeto de expansão da frota da companhia.
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As oportunidades são divididas em quatro cargos. Na Azul, as vagas são para copilotos de aviões da Embraer e ATR. Já na Azul Conecta (subsidiária regional da empresa), há postos para comandantes e copilotos de aeronaves Cessna, Pilatus e SkyCourier.
Para participar da seleção, os candidatos precisam cumprir exigências específicas da aviação. As horas de voo de todos os inscritos serão avaliadas por um comitê da empresa.
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Requisitos gerais para todas as vagas
Licença de Piloto Comercial;
Certificado Médico Aeronáutico (CMA) de 1ª classe válido, emitido no Brasil;
Passaporte brasileiro válido;
Habilitações para voo por instrumentos (IFR) e multimotores (MNTE ou MLTE), válidas ou vencidas;
Inglês nível 4 da Organização da Aviação Civil Internacional (ICAO) ou superior (obrigatório para a Azul, diferencial para a Conecta).
Nota: ter curso superior é considerado uma vantagem, mas não é obrigatório.
Exigências específicas por cargo
Comandante (Azul Conecta): mínimo de 100 horas de voo noturnas.
Copiloto (Azul Linhas Aéreas): treinamento em jatos (Jet Training) ou experiência em tripulação múltipla, licença teórica de Piloto de Linha Aérea (PLA) e visto americano B1/B2 válido (exceto para frota ATR).
Benefícios
Os profissionais selecionados terão acesso a um programa que oferece voos gratuitos para os funcionários e suas famílias em todos os destinos operados pela companhia. A empresa também oferece os seguintes benefícios:
Assistência médica e odontológica;
Previdência privada e seguro de vida;
Auxílio-creche;
Programas de bem-estar e de desenvolvimento profissional;
Descontos em serviços parceiros.
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