SK하이닉스, 스펙보다 생각본다…'반나절 심층면접' 도입
ONP 요약
SK하이닉스가 8월 20~26일 신입사원 수시채용을 진행하며, 학력·연령 제한을 폐지하고 AI 활용·근원적 사고력을 검증하기 위해 반나절 심층면접을 도입했다. 채용 직무는 설계·소자·R&D·양산기술 등이며, 이천·청주·분당·서울 등에서 근무한다.
진보 성향:인재 확보 속도 — AI 반도체 시장 확대에 맞춰 인재 확보를 가속화한다.
중도 성향:채용 전형 개편 — AI 활용·근원적 사고력 검증을 위해 반나절 심층면접을 도입한다.
SK하이닉스가 AI(인공지능) 시대에 필요한 '생각 근육(근원적 사고력)'을 갖춘 인재 선발을 위해 채용 전형을 개편한다.
SK하이닉스는 오는 8월20일부터 26일까지 신입사원 수시채용 서류 접수를 진행한다고 30일 밝혔다.
모집 직무는 설계, 소자, R&D(연구개발)공정, 양산기술 등 주요 직무 전반이며 근무지는 이천, 청주, 분당, 서울 등이다.
지난 6월 밝힌 '학력 제한 전면 폐지' 지침에 따라 연령과 학력에 상관없이 누구나 지원 가능하다.
이번 채용부터는 'Half-day(반나절) 심층면접'이 도입된다.
최태원 SK그룹 회장이 강조해온 AI 시대 인재상에 맞는 사람을 뽑기 위해서다.
최 회장은 "AI 시대에는 다양한 영역을 넘나들며 인간과 AI가 공존하는 새로운 시스템과 사회를 설계할 수 있는 인재가 더 중요해질 것"이라며 "문제의 본질을 스스로 질문하고 사고하는 힘(생각 근육)이 중요하다"고 말해왔다....
이 뉴스, 어떠셨어요?
탭 한 번으로 반응 · 로그인 불필요
같은 사건, 다른 제목
보도 없음