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“무리한 이벤트 못 참는다” 스타벅스에 노동조합 생겼다

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ONP 요약

커피 가게 스타벅스의 한국 직원들이 처음으로 노동조합을 만들었어요. 일은 많은데 사람은 부족하고, 자꾸 힘든 행사를 해야 하고, 월급은 적고, 쉬는 날이 불규칙해서 개선을 요청했거든요. 회사가 직원들 말을 충분히 듣지 않아서 함께 목소리를 모아 노조를 만들기로 결심했답니다.

진보 성향:노동 기본권 행사 — 회사의 일방적 운영과 소통 제한에 맞서 노동자가 정당한 권리를 행사했다고 평가한다.

중도 성향:노동 환경 개선 요구 — 인력 부족, 업무 강화, 저임금 등 구체적인 문제를 명확히 제기하며 개선을 촉구했다.

스타벅스에 민주노총 산하 노동조합이 탄생했다.

국내 프랜차이츠 커피업계에서 첫 노조다.

스타벅스코리아 노동자들은 지난 16일 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 스타벅스지회 설립 선언문을 발표했다.

스타벅스 노조는 설립 선언문에서 “노동자로서 우리의 권리를 지키며 진실된 마음과 자부심을 가지고 일할 수 있는 스타벅스를 만들고자 노조를 설립한다.

그동안 수차례 트럭시위, 화환 시위 등 방법으로 회사에 개선을 요구해 왔으나 회사는 ‘공감회’ 라는 허울뿐인 방식으로 파트너들과의 소통 창구를 제한했고, 공감회에서 나온 해결 방안과 약속들은 ...

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이 사건 개요

스타벅스코리아 노동조합 지회 결성

10건 · 8개 미디어

핵심 포인트

  • 2026년 7월 16일 스타벅스코리아 노동자들이 국내 프랜차이즈 커피업계 최초로 노조 지회 설립
  • 인력 부족, 무리한 프로모션, 낮은 임금, 불규칙한 근무 일정이 노조 설립 배경
  • 현재 약 2만3000명 직원, 본사가 전원 직고용(프랜차이즈 구조 아님)
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