넥슨, 게임을 넘어 기술력·IP에 기반한 '창의적 사회공헌'

▶ 글 싣는 순서 ①엔씨, '3대 성장 전략' 실행 단계 돌입…하반기 전망도 '맑음'
②카카오게임즈, 오랜 인연 잇는다…장기 게임 이용자들과 '동행'
③크래프톤, '빅 프랜차이즈 게임' 발굴·육성…지속 성장 '도모'
④넷마블, AI 조직 개편·AI 에이전트 확대… '실용적 AI' 전략 속도
⑤넥슨, 게임을 넘어 기술력·IP에 기반한 '창의적 사회공헌'
(계속)

넥슨은 어린이와 청소년에 대한 관심과 애정을 바탕으로 2005년 시작한 '넥슨작은책방'을 기점으로 다양한 사회공헌 사업을 벌이고 있다. 2018년 '넥슨재단'을 설립한 이후에는 어린이 의료시설과 전문요양병원을 본격적으로 건립하는 등 기술력과 IP에 기반을 둔 창의적 사회공헌 활동을 지속하고 있다.

넥슨, 국내 최초 통합형 어린이재활병원·중증 근육성 희귀 질환 전문병원 개원넥슨이 2016년 4월 서울 마포구에 개원한 '푸르메재단 어린이재활병원'은 장애 어린이들이 신체· 정서적으로 건강하게 성장하고, 독립된 자아로 살아갈 수 있도록 돕는 '의료·사회·직업재활'을 연계한 국내 최초 통합형 어린이재활병원이다. 장애 어린이는 물론 취약계층 어린이들을 포함한 지역 주민들까지 연간 15만 명이 이용할 수 있다. 넥슨은 어린이 재활의료의 특성을 고려해 건립 비용 200억 원을 후원한 이후에도 지난해까지 총 60억 원이 넘는 운영 기금을 기부했다.

넥슨이 100억 원을 기부해 건립한 대전세종충남·공공어린이재활병원도 2023년 5월에 개원했다. 넥슨은 이동이 어렵거나 보호자의 심리·육체적 소진으로 병원에 방문하지 못하는 중증장애 아동을 위해 공공형 프로그램인 '찾아가는 방문재활 사업' 역시 후원하고 있다.

넥슨은 국내 최초의 독립형 어린이 단기 돌봄 의료 시설인 '서울대병원 어린이통합케어센터' 건립에도 100억 원을 후원했고 2023년 11월 문을 열었다. 연간 1050명의 중증 소아환자의 단기입원과 돌봄 치료가 가능하다. 24시간 의사가 상주하는 돌봄 의료시설 외에도 놀이 프로그램 ·가족상담시설 등 환자와 환자 가족들이 치료와 휴식할 수 있는 다양한 공간이 마련돼 있다.

넥슨의 계열사 네오플이 건립 기금 20억 원을 낸 '승일희망요양병원'은 국내 최초 중증 근육성 희귀 질환 전문요양병원으로 지난해 3월 개원했다. 경기도 용인시에 연면적 4995㎡(약 1511평)에 지하 2층, 지상 4층, 76개 병상 규모로 건립됐으며 환우의 질병 특성과 투병 과정에 적합한 전문 의료, 재활, 간호와 간병 서비스를 24시간 365일 제공한다.

게임 IP와 연계한 창의적 사회공헌 활동…장애인 일자리 창출·백혈병 환아 지원
넥슨은 넥슨재단을 통해 핵심 자원인 게임 IP를 연계한 창의적인 사회공헌 활동도 이어가고 있다.

'메이플 단풍잎 놀이터'는 오래돼 낡고 위험한 놀이터를 리모델링하거나 놀이 시설이 부족한 지역에 놀이터를 신설하는 프로젝트다. 2024년 12월 성남시에 1호 놀이터를 개장한 데 이어 지난해 4월 의정부시에 2호 놀이터를 선보였다. 2호 놀이터는 2025 행정안전부 우수 어린이 놀이시설로 선정되기도 했다. 지난 4월에는 서울특별시 광진구에 위치한 서울어린이대공원에 3호 놀이터를 개장했다.

마비노기는 2022년부터 발달장애청년의 자립을 위한 일터 푸르메소셜팜, 카페 무이숲과 함께 사회공헌 프로젝트 '나누는맘 함께하고팜'을 진행하고 있다. 푸르메소셜팜과 카페 무이숲은 푸르메재단에서 운영하는 스마트팜과 베이커리 카페로 발달장애 청년들에게 일자리를 제공하며 자립할 수 있는 기반을 만들어주고 있다.

'FC 온라인', 'FC 모바일'은 유소년 축구 지원 프로젝트 '그라운드.N'을 통해 국내 축구 저변 확대에 기여하고 있다. 2022년부터 한국프로축구연맹과 협약을 맺고 U13·U14·U15 선수들이 참가하는 동계훈련 지원 프로그램 '그라운드.N 스토브리그'를 운영하며 유소년 축구 선수들의 성장을 돕고 있다.

넥슨은 지역 균형 발전과 장애인 일자리 창출, 게임산업에 이바지하기 위해 2011년 넥슨커뮤니케이션즈를 설립했다. 2012년 4월 부산·게임업계 최초로 '자회사형 표준사업장' 인증을 받았으며, 이듬해 12월에는 '올해의 장애인 편한 일터'에 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다.

2001년 설립돼 제주도에 본사를 두고 있는 네오플도 제주 지역사회와 상생할 수 있는 다채로운 사회공헌 활동을 이어가고 있다. 예체능 특기적성 아동·발달장애아동 재활치료비·백혈병 소아암 환아·보호대상 아동 디딤씨앗통장 적립금 지원 등의 사업을 진행하고 있다. 또한 네오플은 매년 공개 채용과 수시 채용을 통해 양질의 청년 일자리를 지속적으로 창출하고 있다.

휴식과 함께 창의·도전정신 도모 '넥슨포럼'…가족돌봄휴직·해피맘 제도 운영
넥슨은 직원들에 대한 자기 계발과 복지 향상을 위한 노력도 강화하고 있다. 넥슨은 직원들에게 업무와 일상으로부터의 휴식을 제공하는 한편, 구성원의 창의성과 도전정신을 불러일으키기 위한 사내 문화예술 체험 프로그램 '넥슨포럼(NEXON Forum)'을 운영 중이다. 포럼은 아트(Art), 컬처(Culture), 휴먼(Human) 세 개의 카테고리로 나뉘어 진행된다.

영화감독과 함께하는 '단편영화 제작', 우주기술과 초소형 인공위성에 대한 이해를 높이기 위해 '큐브위성 제작', 세상에 하나밖에 없는 나만의 피겨를 만들어 보는 '캐릭터 피겨 제작', 시인이 돼보는 '시 쓰기' 과정 등을 운영했다. 나만의 이야기로 작곡·작사를 배워 음원 출시까지 경험해 보는 '싱어송라이터' 과정을 통해 지금까지 50개의 음원과 6장의 앨범을 발매하기도 했다. 현재까지 300개가 넘는 교육 과정이 진행됐다.

임신부터 육아까지 양육은 물론  직원 가족들을 위한 지원도 아끼지 않고 있다. 넥슨은 판교사옥과 인근 3곳, 서울 강남 1곳, 제주시 노형동 NXC센터 1곳 등 총 5곳의 어린이집을 운영하고 있다. 또 가족의 중대질병으로 인한 가족돌봄휴직을 지원하는 것은 물론 최대 450만 원의 생활안정 지원금을 지급해 실질적인 도움을 준다.

임신 초기부터 출산 이후까지의 과정에서 도움을 주기 위한 임산부 지원 제도인 '해피맘'(Happy Mom)'은 임신한 직원은 물론 배우자가 임신한 직원도 참여할 수 있다. 모성보호와 관련된 제도, 시설, 프로그램 등을 알려주는 것은 물론 '임신출산가이드' 등을 제공한다. 육아휴직(최대 2년)과 육아기 근로시간 단축 제도 등 다양한 제도를 통해 직원의 임신과 출산을 적극 지원하고 있다.

넥슨 관계자는 "게임은 결국 이용자들의 일상과 함께 하는 것이라는 점에서 사회공헌활동은 선택이 아닌 의무라고 생각한다"며 "콘텐츠를 서비스하는 기업의 최고 자산은 직원들인 만큼 더 큰 시너지를 낼 수 있는 환경을 조성하기 위한 노력을 지속하겠다"고 밝혔다. ...