برنامج "هايبو" بمدينة شباب 2030 يواصل صقل المهارات القيادية والبحثية للشباب البحريني

في إطار فعاليات "مدينة شباب 2030"، التي تنظمها وزارة شؤون الشباب بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي صندوق العمل "تمكين"، يواصل برنامج "هايبو" ريادته كمنصة قيادية وطنية متقدمة تسعى إلى صقل قدرات وإمكانات الشباب البحريني وغرس قيم الانتماء لتحقيق إنجازات نوعية تفتخر بها المملكة.

وفي هذا الصدد، أكد عبدالله المالود، مدرب في برنامج هايبو، أن الهدف الاستراتيجي للبرنامج يرتكز على إعداد وتأهيل جيل شبابي منافس وقادر على حصد النجاحات على المستويين المحلي والدولي، مشيرًا إلى أن كافة المهارات التي يكتسبها المشاركون تصب في دعم وتطوير قدراتهم القيادية بشكل مباشر، ولا سيما في مجالات إعداد وصناعة البحوث المتقدمة، وموضحًا الطموح المستمر للبرنامج في تخريج طاقات قيادية شابة تنعكس مخرجاتها الإيجابية نفعاً ونماءً على مملكة البحرين بأكملها.

وفي السياق ذاته، استعرضت دانة المالكي، مشاركة في برنامج هايبو، القيمة المعرفية والعملية المضافة التي اكتسبتها خلال هذه النسخة، مبينة أن البرنامج عزز لديها مهارات البحث العلمي والتعامل البروتوكولي الاحترافي مع الشخصيات القيادية، وكيفية استخلاص الدروس من قصص النجاح وإدارة المقابلات الرسمية؛ مما ساهم في تعزيز ثقتها بنفسها وتهيئتها للخوض المبكر في متطلبات سوق العمل، وداعية الطاقات الشبابية للالتحاق بهذا البرنامج كونه يمثل بيئة نموذجية ومتميزة تدعم الشباب وتوجههم نحو تحقيق أهدافهم وطموحاتهم بالشكل الأمثل الذي يليق بمكانة المملكة ويرفع اسمها عاليًا في شتى المحافل.

ومن جانبه، شارك خالد سعيد، مشارك في برنامج هايبو، تجربته الميدانية مؤكدًا أن المهارة الأبرز التي اكتسبها بجانب السمات القيادية هي الإدارة الفعالة للوقت، وذلك نظرًا لطبيعة البرنامج المليئة بالمشاريع العملية التي تتطلب تقسيمًا وجدولة زمنية دقيقة، ومشيرًا إلى أن استضافة البرنامج لنخبة من المختصين لشرح أنماط القيادة ومهاراتها ساعد بشكل كبير في صقل فكر المشاركين وتوسيع مداركهم، بالإضافة إلى كونه مساحة اجتماعية خصبة لتكوين علاقات وشبكات تواصل مثمرة تتجاوز مجرد الحضور والتلقي، ومؤكدًا أن البرنامج يمثل ركيزة أساسية يوصي الأجيال القادمة بالمشاركة فيها لما تحمله من فوائد تنموية وشخصية مستدامة. ...