여성 비정규직 출산·육아휴가 3명 중 1명 쓸 때…관리자급은 10명 중 8명 육박

프레시안

ONP 요약

공무원들의 육아휴직 사용이 늘어나 올해 처음 60%를 넘어섰고, 특히 아버지 공무원들도 많이 쓰고 있다. 하지만 일반 회사에서는 육아휴직을 쓰는 것이 어렵고, 특히 계약직 여성이나 임시직 직원들은 회사가 싫어할까봐 못 쓴다는 문제가 있다.

진보 성향:공무원과 민간의 격차 — 공무원은 육아휴직을 권리로 누리지만 민간 비정규직은 출산으로 실직하는 구조적 차별이 여전하다.

중도 성향:공무원 진전 vs 민간 격차 — 공무원은 성과를 보이지만 경찰청·소방청 등 일부 기관과 민간 부문의 격차가 크다.

보수 성향:정책과 현실의 괴리 — 정부가 난임휴가 확대 등 제도를 개선하고 있으나 직장 문화 변화와 실제 활용 속도는 뒤처져 있다.

육아휴직 급여 수급자가 10만 명(상반기 기준)을 넘어섰지만, 직장인의 절반 가까이는 육아휴직를 자유롭게 쓰지 못하는 것으로 나타났다.

직장갑질119는 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1일부터 9일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 '출산휴가·육아휴직·가족돌봄휴가(휴직)의 자유로운 사용'에 대한 설문조사 결과를 19일 발표했다.

조사 결 ...

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