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스타벅스코리아 노조 첫 깃발... “일방적인 운영·노동 강도 심화가 원인”

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스타벅스코리아 노조 첫 깃발... “일방적인 운영·노동 강도 심화가 원인”

ONP 요약

커피 가게 스타벅스의 한국 직원들이 처음으로 노동조합을 만들었어요. 일은 많은데 사람은 부족하고, 자꾸 힘든 행사를 해야 하고, 월급은 적고, 쉬는 날이 불규칙해서 개선을 요청했거든요. 회사가 직원들 말을 충분히 듣지 않아서 함께 목소리를 모아 노조를 만들기로 결심했답니다.

진보 성향:노동 기본권 행사 — 회사의 일방적 운영과 소통 제한에 맞서 노동자가 정당한 권리를 행사했다고 평가한다.

중도 성향:노동 환경 개선 요구 — 인력 부족, 업무 강화, 저임금 등 구체적인 문제를 명확히 제기하며 개선을 촉구했다.

국내 프랜차이즈 커피업계 최초로 스타벅스코리아에 노동조합 지회가 결성됐다. 글로벌 커피 기업 스타벅스가 한국에 진출한 이후 매장 노동자들이 정식 노조를 만든 것은 이번이 처음이다.

19일 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합에 따르면, 스타벅스코리아 노동자들은 지난 16일 노조에 가입하고 공식적으로 스타벅스지회를 설립한 것으로 확인됐다. 현재 스타벅스코리 ...

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이 사건 개요

스타벅스코리아 노동조합 지회 결성

11건 · 10개 미디어

핵심 포인트

  • 2026년 7월 16일 스타벅스코리아 노동자들이 국내 프랜차이즈 커피업계 최초로 노조 지회 설립
  • 인력 부족, 무리한 프로모션, 낮은 임금, 불규칙한 근무 일정이 노조 설립 배경
  • 현재 약 2만3000명 직원, 본사가 전원 직고용(프랜차이즈 구조 아님)
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