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BMW pacta la salida voluntaria de 8.000 empleados en Alemania

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ONP 요약

BMW announced a global cut of 8,000 jobs, about 5% of its 150,000 workforce, with half in Germany, to take effect from October 2026 to end‑2027. The company will offer severance packages and voluntary resignations amid industry pressure, notably from Chinese competition.

El recorte de plantilla, que se aplicará a partir de octubre, se suma a los ajustes laborales de las compañías automovilísticas alemanas en respuesta a la caída de la rentabilidad
Porsche pacta un recorte extra de 5.000 empleos y de sueldo

BMW mueve ficha para profundizar en su plan de ahorro para recuperar rentabilidad. El fabricante alemán ha alcanzado un acuerdo con el comité de empresa para suprimir alrededor de 8.000 puestos de trabajo en Alemania antes de finales de 2027 mediante un programa de bajas voluntarias, una medida con la que busca reducir costes tras el deterioro de su negocio en China y el recorte de sus previsiones financieras.

Contesta el Barómetro de Movilidad y Automoción 2026 en este enlace

La compañía confirmó que pondrá en marcha un programa de indemnizaciones voluntarias dirigido a los departamentos de administración y desarrollo, mientras que las plantas de producción quedarán fuera del ajuste. Según una fuente conocedora de las negociaciones citada por Reuters, el recorte afectará a unas 8.000 personas.

En total, cerca de 40.000 empleados de los aproximadamente 85.000 trabajadores con contrato indefinido que BMW tiene en Alemania recibirán a partir de octubre una oferta para acogerse al plan de salidas voluntarias. La empresa insiste en que el ajuste se realizará sin despidos forzosos y mediante acuerdos individuales.

La reducción de plantilla se limitará a las áreas administrativas y de desarrollo tecnológico, mientras que la producción permanecerá protegida para preservar la capacidad industrial del grupo. El programa amplía el ajuste ya anticipado en el informe anual de BMW, donde la compañía hablaba de una reducción “ligera” de la plantilla, que equivale a un descenso de hasta el 5% de su fuerza laboral. BMW emplea actualmente a unas 150.000 personas en todo el mundo, de las que alrededor de 85.000 trabajan en Alemania.

El plan supone un paso más en la estrategia anunciada por el nuevo consejero delegado del grupo, Milan Nedeljkovic, quien ya adelantó tras la revisión de las previsiones para 2026 que intensificaría las medidas de eficiencia para proteger la rentabilidad de la compañía.

China fuerza un ajuste más profundo

BMW revisó en junio a la baja sus objetivos para este ejercicio al constatar que el mercado chino, el mayor para la marca a nivel mundial, atraviesa una crisis más severa de lo previsto. La guerra de precios desencadenada por los fabricantes locales y el avance de las marcas chinas de vehículos eléctricos han reducido la rentabilidad de los grupos europeos.

Como consecuencia, el fabricante espera ahora una caída “significativa” de su beneficio antes de impuestos y rebajó el margen operativo (EBIT) de su división de automóviles hasta una horquilla de entre el 1% y el 3%, frente al 4% al 6% previsto anteriormente.

A la debilidad del mercado chino se suma el aumento de los costes logísticos y de suministro derivados de las tensiones geopolíticas en Oriente Medio, un escenario que BMW reconoce que también está lastrando sus resultados.

El movimiento de BMW confirma que la crisis de rentabilidad ya afecta a los tres grandes fabricantes alemanes. Volkswagen ha puesto en marcha el mayor plan de ahorro de su historia reciente, mientras Mercedes-Benz también negocia con los sindicatos nuevas medidas para mejorar su competitividad tras revisar a la baja sus previsiones de beneficios. ...

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이 사건 개요

BMW plans to reduce 8,000 jobs globally by 2027

54건 · 40개 미디어

핵심 포인트

  • BMW will cut 8,000 jobs worldwide by end‑2027
  • About 5% of 150,000 positions, half in Germany
  • Severance packages and voluntary resignations offered to half of German employees

전개 타임라인

  • “독일차가 어쩌다”…폭스바겐 벤츠 이어 BMW도 인력 감축

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