SK하이닉스 성과급 1년만에 재논의…노사 집중교섭 분수령

지난해 SK하이닉스 노사가 10년간 유지하기로 합의한 성과급 제도가 1년 만에 다시 협상 테이블에 올랐다.

올해 임금·단체협약(임단협)은 임금 인상과 복지 확대가 핵심이 될 것으로 예상됐지만, 회사가 최근 새로운 성과급 방안을 제시한 것으로 알려지면서 성과급 이슈가 다시 전면에 부상한 것이다.
이에 노사가 21일 진행한 집중교섭을 계기로 성과급 제도를 ...