쟁의행위법·제도4회노동자가 근로 조건 개선을 요구하며 파업이나 태업 같은 방식으로 취할 수 있는 행동이다. 정해진 절차(교섭 결렬, 조정, 투표)를 거쳐야 법으로 보호된다.최근 등장: · 마지막 갱신: