최저임금제

정부가 회사들이 직원에게 반드시 지급해야 할 최소 급여를 정해서 강제하는 제도다. 회사의 규모나 재정 사정을 막론하고 모든 근로자가 이 기준 이상을 받도록 법으로 정하며, 매해 노동계·경영계·정부가 함께 다음 연도 기준액을 협상해서 결정한다.

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