책임 경영
정치기관의 최고 경영자가 경영 성과에 대해 책임을 지고, 평가 등급에 따라 성과급 지급이나 해임 같은 결과를 받는 경영 방식을 말한다. 기관장이 국정 목표 달성을 위해 더욱 적극적으로 노력하도록 유도하기 위해 도입된다.
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기관의 최고 경영자가 경영 성과에 대해 책임을 지고, 평가 등급에 따라 성과급 지급이나 해임 같은 결과를 받는 경영 방식을 말한다. 기관장이 국정 목표 달성을 위해 더욱 적극적으로 노력하도록 유도하기 위해 도입된다.
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